Deux acteurs engagés aux côtés de l’Administration djiboutienne dans le renforcement des compétences de ses cadres ont été distingués au grade de Chevalier par le Premier ministre Abdoulkader Kamil Mohamed. Il s’agit de Mme Cécile Parent-Nutte, directrice générale de l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille, et du professeur Didier L’Homme.
Cette distinction vient saluer leur contribution à la mise en œuvre, aux côtés de l’Institut national d’administration publique (INAP), d’un programme de formation destiné au renforcement des capacités des hauts cadres de l’État.
Mis en place dans le cadre d’une coopération institutionnelle, ce programme a permis à 69 hauts cadres djiboutiens, répartis en trois promotions, de suivre un cursus de six mois sanctionné par l’obtention d’un Master 2 en administration publique à l’Université polytechnique Hauts-de-France.
À travers cette formation, le partenariat a contribué à développer les compétences managériales et administratives de responsables appelés à accompagner les transformations de l’action publique. La formation supérieure constitue ainsi l’un des leviers de la professionnalisation des ressources humaines de l’État.
La distinction accordée à Mme Cécile Parent-Nutte et au professeur Didier L’Homme vient reconnaître leur implication dans ce processus, ainsi que leur appui institutionnel et leur expertise au service du développement des compétences.
Au-delà des parcours individuels des bénéficiaires, cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large de modernisation de l’administration publique. Le renforcement du capital humain constitue en effet un élément important pour améliorer les capacités de l’État, accompagner les réformes et répondre aux exigences croissantes de l’action publique.
Par cette reconnaissance, les autorités djiboutiennes mettent également en lumière la portée de la coopération engagée avec les institutions françaises dans le domaine de la formation supérieure et de l’administration publique.