Au cours d’une rencontre, mardi dernier, dans les locaux de la commission nationale des Droits de l’homme (CNDH), l’Institut de Recherche Indépendant de la Corne d’Afrique (IRICA) et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) ont procédé à la signature d’une convention permettant à notre pays de se doter d’un plan d’action national des droits de l’homme axé dans le domaine des entreprises.
Le vice-président de la commission nationale des droits de l’homme, M. Ali Mohamed Ali et la présidente de l’Institut de Recherche Indépendant de la Corne d’Afrique (IRICA), Mme Zahra Youssouf Kayad, ont signé jeudi dernier une convention de partenariat avec la représentante résidente du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) à Djibouti, Mme Emma N’Gouan-Anoh.
La cérémonie de signature s’est déroulée dans les locaux de la CNDH en présence de plusieurs hauts responsables du PNUD à Djibouti, dont le représentant adjoint, Phillipe Clerc, de plusieurs cadres du CNDH dont le secrétaire général, Djibril Osman Houfaneh et des chercheurs de l’institut IRICA. Il s’agit pour la commission nationale des droits de l’homme organisatrice de cette cérémonie, à créer un cadre réglementaire et éthique solide pour guider les entreprises dans leurs activités tout en veillant au respect des droits de l’homme.
Ce Plan d’Action National des Droits de l’Homme au niveau des affaires se veut être un outil complet et pragmatique, offrant des lignes directrices claires aux entreprises pour intégrer les principes des droits de l’homme dans leurs pratiques quotidiennes. Il abordera des thématiques cruciales telles que la non-discrimination, les conditions de travail décentes, la responsabilité sociale des entreprises et la promotion de la transparence.
Grâce à cette initiative, les entreprises seront non seulement encouragées à respecter les normes internationales en matière de droits de l’homme, mais également à jouer un rôle actif dans la promotion de ces droits au sein de leurs sphères d’influence. Cette approche holistique vise à créer un environnement commercial plus équitable, inclusif et respectueux des droits de l’homme, contribuant ainsi à la construction d’une société plus juste et durable.
Selon les responsables de la CNDH, le projet d’élaboration du PAN djiboutien vise à mettre en œuvre l’une des recommandations découlant des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme (PDNU), adoptés par le Conseil des droits de l’homme de l’ONU en 2011. Des Principes directeurs des Nations qui constituent toujours selon ces responsables « les lignes directrices les plus reconnues sur la manière de “prévenir et de traiter les atteintes aux droits de l’homme dans les activités des entreprises».
Le vice-président de la CNDH Ali Mohamed Ali a saisi l’occasion pour exprimer ses sincères remerciements au PNUD pour l’engagement pris à travers cette convention d’élaboration de ce plan d’action nationale.
La représentante résidente du PNUD à Djibouti, Mme Emma N’Gouan-Anohqui l’a suivi, a exprimé sa gratitude envers la Commission des droits de l’homme pour la collaboration fructueuse sur le projet «Business and Human Rights » initié il y a plus d’un an. Elle a souligné les progrès réalisés, notamment les analyses de départ, les diagnostics et l’engagement des acteurs du secteur privé.
« Aujourd’hui, nous sommes donc à cette étape importante où nous voulons élaborer un plan d’action pour justement arriver à réaliser un peu plus d’activités dans le domaine » a indiqué Mme N’Gouan-Anoh pour qui le renforcement des capacités nationales constitue un point important du mandat de son organisation onusienne.
Pour sa part, la présidente de l’institut de Recherche Indépendant de la Corne d’Afrique (IRICA) Mme, Zahra Youssouf Kayad, a également félicité le système des Nations Unies, en particulier le PNUD, pour la confiance accordée aux organisations djiboutiennes. Elle a mis en avant l’importance de l’expertise nationale, capable d’apporter une perspective contextuelle précieuse sur les réalités socio-économiques.
« La thématique sur les droits de l’homme, c’est une thématique aussi qui nous tient au cœur. On essaie avec l’équipe IRICA de lancer des recherches sur des thèmes un peu similaires sur la géopolitique » a déclaré Mme Zahra Youssouf qui a insisté par la suite sur le caractère gagnant-gagnant de ce partenariat, permettant à la CNDH d’accéder à la richesse de l’expertise de son institution.Bref, cette collaboration tripartite marque le début d’une nouvelle ère dans la protection des droits de l’homme au niveau des affaires. En s’appuyant sur une approche participative et multidisciplinaire, le plan d’action national qui en résultera promet de renforcer la protection des droits de l’homme, de promouvoir la transparence et la responsabilité des entreprises, en vue de bâtir un environnement économique respectueux des droits fondamentaux et un avenir meilleur pour tous.
Il est à noter que la république de Djibouti figure parmi les premiers pays de la région à élaborer le plan d’action nationale visant à promouvoir la protection des droits de l’homme, dans le domaine des affaires.
Rachid Bayleh
Le point avec …
Ali Soubaneh AtteyehPrésident de la CNDH
« La promotion des droits humains dans le milieu des entreprises est un axe très important du programme de développement économique et social de notre pays »
« Je suis extrêmement heureux de voir se concrétiser une nouvelle étape cruciale du projet “Business and Human Rights” que nous avons lancé l’année dernière. Aujourd’hui, nous entrons dans la deuxième phase de ce projet ambitieux, et je suis fier de dire que, grâce au soutien continu du PNUD, nous allons désormais bénéficier de l’expertise nationale pour élaborer le Plan d’Action National.
La promotion des droits humains dans le milieu des entreprises est un axe important du programme de développement économique et social de notre pays. Car comme vous le savez, il n’y a pas de développement économique et social sans dignité et sans respect des droits humains. Nous avons la chance de pouvoir compter sur le soutien indéfectible du gouvernement et de la Chambre de Commerce pour garantir la réussite de sa mise en œuvre. Pour ce faire, un Comité National de Pilotage sera très bientôt mis en place. Ce comité sera composé de représentants des ministères concernés ainsi que d’autres organisations parties prenantes. Sa mission principale sera d’adopter et de mettre en œuvre les actions identifiées dans le Plan d’Action National “Business & Human Rights”.
Je tiens donc à exprimer ma profonde gratitude à Mme Emma N’gouanAnoh, Représentante Résidente du PNUD, pour son soutien constant aux efforts de la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) en faveur de la protection et de la promotion des droits humains. Son engagement et celui de son équipe sont des moteurs essentiels qui nous permettent de progresser dans cette initiative. Ensemble, nous allons œuvrer pour créer un environnement où les droits humains sont intégralement respectés notamment dans le secteur des affaires, contribuant ainsi au développement durable et inclusif de notre pays. »
Propos recueillis par RB