Le ministère du travail a organisé mercredi dernier à l’institut national de l’administration publique (INAP) une cérémonie de clôture de la formation sur la santé et la sécurité au travail et sur la négociation collective et les conflits du travail. Cette cérémonie, présidée par le secrétaire exécutif chargé de la reforme de l’administration, Mohamed Awaleh Dirir, a vu la participation des experts de l’organisation arabe du travail et de l’emploi et du Centre arabe pour l’administration du travail et de l’emploi, des représentants des organisations professionnelles des employeurs ainsi que des représentants des organisations syndicales des travailleurs.
Après les propos aimables du directeur général de l’INAP à l’encontre des experts de l’organisation arabe du travail qui, selon lui, ont instruit les apprenants avec énergie et constance durant les 3 jours de la formation, le secrétaire exécutif chargé de la reforme de l’administration, Mohamed Awaleh Dirir, a réitéré, au nom du ministre du travail, ses vifs remerciements aux représentants de l’OAT pour les formations qu’ils ont dispensé aux professionnels des institutions du travail et de l’emploi mais aussi aux représentants et intervenants indirects aux services du travail et de l’emploi. Quant au directeur général de l’ACLAE, Rabeh Megdich, il a manifesté sa gratitude et son respect envers les organisateurs djiboutiens qui ont agencé d’une manière structurée tous les éléments nécessaires à la réussite de la formation. Il a souligné que l’objectif de cette formation sur la santé et la sécurité au travail a été atteint grâce à l’assiduité de tous les participants. M. Rabeh Megdich a également remercié le gouvernement djiboutien à travers le ministre du travail pour l’accueil chaleureux qu’ils ont reçu durant leur séjour à Djibouti. L’expert s’est dit réjoui de la relation étroite entre l’OAT et le ministère du travail de Djibouti.
A son tour, le représentant de l’UGTD, Aden Ahmed Miguil, a expliqué que cette formation de trois jours a été profitable et qu’avec l’acquisition des instructions de base les partenaires sociaux (employeurs- travailleurs) pourront appréhender les objectifs tangibles afin de favoriser une entente sociale entre les partenaires sociaux, l’administration du travail et l’organisme de sécurité sociale. Il a rappelé que cette formation leur a permis d’acquérir des connaissances sur les dispositions réglementaires et législatives, sur la prévention des risques liées aux accidents mais aussi sur les capacités d’analyse et de coordination pour l’élaboration de la stratégie nationale de la santé et de la sécurité au travail.
La journée s’est achevée avec l’attribution des attestations aux participants.
Djibril Abdi Ali
REACTIONS
Docteur Mahjoub Lofti, expert auprès de l’Organisation Arabe du Travail
« C’est une formation organisée par l’Organisation Arabe du Travail, suite à la demande du gouvernement djiboutien, au profit des intervenants en santé et sécurité au travail (inspecteurs de travail, contrôleurs CNSS, administrateurs, etc.). Cette cession de formation qui a duré 3 jours, du 9 au 11 septembre 2019, a été l’occasion de présenter l’expérience tunisienne en matière de « structures » en SST et la réparation des préjudices résultant des accidents de travail et les maladies professionnelles, ee rappeler les risques professionnels, la mise en place d’un plan de prévention au niveau de l’entreprise et les conventions internationales et arabes du travail en SST et de présenter les conditions nécessaires pour la mise en place d’une stratégie nationale de prévention des risques professionnels ».
Daoud Mohamed Bourhan (Inspecteur du travail)
« A ce jour, notre pays est confronté au nouveau virage du marché du travail. Le développement du secteur du BTP, l’apparition des usines de productions à Djibouti poussent les institutions du marché du travail à repenser leurs méthodes de travail. En effet, l’atelier sur la santé et la sécurité au travail tombe à point nommé car pour l’instant les institutions du marché du travail se penchent de plus en plus sur les questions de risques de travail, c’est-à-dire les accidents du travail, les maladies professionnelles. Une politique de santé et de sécurité du travail peut être un instrument permettant de donner une place prépondérante au travailleur au sein d’une organisation, en particulier concernant sa santé et sa sécurité dans son lieu de travail. Organisé par l’OAT, il ya lieu de rappeler que cet atelier s’inscrit dans la suite de la conférence sur le lancement de la stratégie nationale en matière de santé et sécurité au travail ».
Goumatti Mohamed, inspectrice en santé et sécurité au travail à la CNSS (branche accident de travail et maladies professionnelles)
« C’est une première pour nous, nous sommes très satisfaits de cette formation et nous sommes très heureux de pouvoir profiter des instructions fournies dans cette formation en matière de santé et de sécurité au travail par les experts de l’OAT. Cette formation est très bénéfique pour nous, personnes chargées officiellement à procéder à des contrôles ».
Houssein Ahmed Houssein, Inspecteur du travail et des lois sociales
« Personnellement, je suis très satisfait de participer à cette formation en matière de santé et de sécurité au travail. Durant ces 3 jours, j’ai eu l’occasion d’apprendre d’une manière générale les cours sur les démarches et les méthodes de travail et les dispositions légales concernant la santé et la sécurité au travail. Les débats ont été fructueux et nous avons eu l’occasion de discuter avec les experts sur des sujets pour plus de clarifications. Comme notre pays fait partie de la Ligue arabe, j’aimerais avoir l’occasion de poursuivre une formation qui dure plus longtemps car je constate qu’il faut plus de temps pour approfondir ses connaissances. Autrement la formation était très enrichissante et mon souhait qu’il y ait d’autres formations de même type ».
Propos recueillis par Djibril Abdi Ali