La Chambre de Commerce de Djibouti a abrité hier la Journée « Portes ouvertes » sur le Centre de Ressources et des Compétences (CRC) qui a réuni les entreprises du Transport et de la Logistique pour une Conférence sur les risques et des impacts des accidents de la manutention. Ce Centre, créé en 2018, à l’initiative du Projet TRANSFORM, s’occupe de la formation et du renforcement des capacités des acteurs de la filière Portuaire, Logistique et Transport que ce soit par : la Manutention portuaire, le Transport et transit, la Logistique d’entrepôt, la Gestion d’entreprise, la Maintenance moteurs, engins, véhicules industriels
Il s’est doté de nombreux équipements (véhicules, simulateurs) et s’est appuyé sur des experts du domaine pour monter des formations professionnelles sur des formats courts (35 heures), à plus de 2 mois (300h).
A cet effet, le CRC a tenu à organiser cette Journée d’information sur le secteur de la logistique et du transport sur l’intérêt que revêt la formation afin de mieux sensibiliser les acteurs du secteur portuaire.
Des personnalités issues du secteur privé, notamment de l’Association pour le développement des Métiers portuaires transport et logistique et du secteur y ont pris part.
Comment réduire les accidents de la manutention et limiter les arrêts d’activité ? C’est la réponse à cette question que sont venues chercher les entreprises du secteur, lors de cette conférence. Après le mot d’introduction de la Chambre de Commerce, Maitre d’ouvrage du projet TRANSFORM, le Président de l’Association pour le développement des métiers portuaires, du transport et de la logistique a ouvert la séance en présentant le CRC.
Une réflexion engagée avec des axes de progrès et un éclairage porté par M. Wahib Daher (Expert Portuaire) et Monsieur Abdourahman Elmi (Directeur du CRC-MPTL). Si la première partie de la conférence a insisté sur l’importance d’organiser les flux, la seconde a porté sur les impacts des arrêts avec une dimension financière non négligeable.
Cette conférence a été aussi l’occasion de mettre en avant les formations du CRC avec le témoignage de deux jeunes stagiaires par le partage de leurs expériences ; ainsi que les services du CRC avec notamment l’évaluation des compétences des conducteurs des entreprises privées et surtout la mise à disposition d’un vivier de candidats déjà formés et qualifiés. S’en est suivie une discussion animée afin d’échanger sur les atouts du Centre pour la communauté portuaire, de la logistique et du Transport.
Mohamed Chakib