Dans une déclaration faite hier dans son bureau à l’occasion de la rentrée sociale, le ministre du Travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale M.Isman Ibrahim Robleh a déclaré que « en optant pour une politique publique selon l’approche « reconstruire en mieux », nous avons compris que le statut quo n’est pas un horizon et nous avons fait le choix de l’action. Ce choix a suscité des changements et un espoir de renouveau. Le défi du chômage est relevé. Et diverses initiatives pour l’emploi ont été entreprises. » Nous vous reproduisons ci-dessous l’intégralité de l’intervention du ministre.
Vous m’accorderez l’honneur et le plaisir de vous adresser en ce moment particulier de rentrée sociale désormais ancré dans les traditions dans notre pays nos meilleures salutations et nos vœux de réussite à l’endroit de toutes les Travailleuses et de tous les Travailleurs ainsi qu’à tous nos partenaires sociaux.
Cette occasion constitue également une opportunité de souligner à travers le Ministère du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection sociale l’attachement des Djiboutiennes et des Djiboutiens à promouvoir la justice sociale par le travail décent. Et fidèle aux propos de SEM Le président de la république M. Ismail Omar Guelleh, je puis rappeler avec aise qu’à Djibouti, la priorité des priorités c’est l’emploi.
La rentrée sociale survient cette année dans un contexte encore caractérisé par la persistance de la pandémie de la Covid-19 qui a eu pour conséquences depuis le début de cette crise sanitaire le ralentissement des activités de l’emploi. Cependant, si la pandémie est une source de difficultés, elle est aussi une véritable opportunité pour repenser notre modèle social du « post-crise ». Car nous avons su agir par la grâce du Très Haut et en optant pour une politique sociale des plus pertinente initiée par SEM le Président de la république, M. Ismail Omar Guelleh. En optant pour une politique publique selon l’approche « reconstruire en mieux », nous avons compris que le statut quo n’est pas un horizon et nous avons fait le choix de l’action. Ce choix a suscité des changements et un espoir de renouveau. Le défi du chômage est relevé. Et diverses initiatives pour l’emploi ont été entreprises.
D’aucuns s’en souviennent encore et pour toujours que le Ministère du travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale en collaboration avec les différents départements ministériels, les partenaires sociaux, les partenaires au développement a développé une dynamique pour l’emploi globale comprenant le projet-phare « Initiatives pour l’emploi » et le programme de promotion du plein emploi productif dans les 5 régions de l’intérieur.
La foire et le forum ont été menés de manière concomitante du 17 au 20 février 2021 et ont été parrainé par le Président de la République. Le salon de l’emploi a été l’étape cruciale et a permis d’établir le contact direct entre recruteurs er jeunes en recherche d’emploi. Aussi, a-t-elle réuni 78 entreprises privées et plus de 9000 jeunes et moins jeunes en recherche d’emploi. Cette plateforme que nous avons accompagnée durant des mois a donné des résultats encourageants avec 3317 recrutements effectués sur les 5 000 emplois attendus. Pour sa part le forum a servi de cadre de réflexion et d’élaboration des documents fondamentaux de la politique nationale de l’emploi pour les prochaines années. Notamment la note additionnelle de la PNE, le PAO, la déclaration de l’emploi et le plan biannuel.
Par rapport à la dynamique d’emploi régionale on peut citer l’embauche directe par le biais d’un concours de 50 jeunes filles et garçons et l’enrôlement de 100 autres jeunes des régions dans les mécanismes d’insertion professionnelle.
La ferme volonté de poursuivre la dynamique lancée et d’aller très rapidement vers d’autres initiatives inscrites dans nos documents fondamentaux plus précisément la mise en place d’un pacte national de l’emploi, épine dorsale de notre PNE nous permettra Incha ALLAH la concrétisation du Programme Pays Travail Décent dans notre pays.
La dynamique de l’emploi est différente et elle s’accroit de plus en plus.
Une meilleure gouvernance du travail tout comme un meilleur développement socio-économique nécessite une politique de l’emploi proactive et partenariale. Le dialogue social tripartite reste toujours un grand atout qu’il nous faut renouveler et adapter à ces nouveaux défis. Travaillons ensemble cette année encore en partageant la ferme volonté de s’investir et de servir la justice sociale par l’emploi.
Bonne rentrée sociale à toutes et à tous.