Le ministre du Travail chargé de la réforme de l’administration, Isman Ibrahim Robleh a reçu une délégation de la Confédération des Employeurs de l’IGAD et du Bureau Régional de l’OIT à Addis Abeba.
Cette délégation était composée de M. Alexio Musindo, directeur régional de l’OIT, Mme Hikmat Daoud, présidente de la Confédération nationale des employeurs de Djibouti (CNED) et présidente en exercice de la Confédération des Employeurs de l’IGAD, M. David Moges, secrétaire général de la Confédération des employeurs de l’IGAD, M. Amenu Kassahun Follon, de la Confédération des syndicats éthiopiens, Mme Coumba Diop, Cheffe de mission du BIT à Djibouti. Des hauts cadres du ministère du Travail ont également assisté à la réunion.
La Confédération des employeurs de l’IGAD (CIE) a été lancée à Nairobi, au Kenya le 11 décembre 2019.
Les organisations d’employeurs de Djibouti, d’Éthiopie, du Soudan du Sud, du Soudan et d’Ouganda ont signé les statuts en présence de la Confédération des syndicats de la Corne de l’Afrique (HACTU), l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD) et les représentants de l’OIT.
L’amélioration du dialogue social et le tripartisme au niveau régional à travers la création de la Confédération des Employeurs de l’IGAD (CIE) était donc à l’ordre du jour de cette réunion.
Au cours de cette rencontre, le ministre Isman Ibrahim Robleh a précisé que la République de Djibouti accorde une place importante au dialogue social et à la promotion du tripartisme. Cette nouvelle structure renforcera le dialogue social et le tripartisme et contribuera de même à garantir la mise en œuvre de la politique nationale de l’emploi et la stabilité du marché du travail, a-t-il ajouté. Il a également souligné que cette instance régionale permettra de dynamiser le rôle des partenaires sociaux.
M. David Moges, Secrétaire Général de la CIE, a quant à lui affirmé que la raison principale de la visite est de contribuer à une meilleure structuration des organisations d’employeurs au niveau régional. Il s’agit de rapprocher les confédérations nationales des employeurs pour contribuer à un climat social apaisé, un marché du travail structuré, une meilleure interaction et un partage d’expériences du patronat.
Au terme de cette réunion, toutes les parties ont réaffirmé leurs engagements pour un dialogue tripartite dans le but d’avoir un impact positif sur le marché du travail des pays membres de l’IGAD.