Le Centre de Formation de l’Église Protestante Évangélique de Djibouti (EPED) est un établissement consacré à la formation professionnelle et éducative, offrant une gamme variée de programmes destinés à différents groupes de la population. Fondé dans les années 1980, il possède une longue expérience dans le domaine de la formation, notamment auprès des jeunes, des enfants en bas âge, ainsi que des adultes souhaitant acquérir de nouvelles compétences.
Depuis l’ouverture, le centre n’a cessé d’accroître ces activités professionnelles en octroyant des formations aux jeunes djiboutiens à la recherche d’emploi. Ainsi au fil des années l’EPED a organisé sa première formation professionnelle en menuiserie entre 1980 à 1984.
Cette formation avait permis à ceux qui l’avaient suivi de trouver de l’emploi sûr à la base militaire française où il y avait à l’époque des chantiers de constructions et dans d’autres entreprises de construction de la place. Ensuite le centre a suivi cet élan à travers les années en voici les formations octroyées par l’EPED durant toutes ces années d’existence.
Formation aux métiers de secrétariat pour les jeunes filles déscolarisées
Dans le souci de redonner une seconde chance aux jeunes déscolarisés, n’ayant la possibilité de continuer les études secondaires par manque d’écoles professionnelles, le Centre de Formation de l’EPED avait créée une école féminine de secrétariat qui avait pour mission d’accueillir les jeunes filles entre 13 à 21 ans pour une formation aux métiers de secrétariat. Cette formation avait pour objectif de permettre aux apprenants de renforcer leur connaissance sur les aspects accueil dans une direction, gestion des agendas, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers départs et arrivés et surtout assurer le travail du réceptionniste. Cette formation avait connu beaucoup de succès, 25 filles diplômées en moyenne qui sortaient de notre centre trouvaient vite un emploi dans les 3 trois mois qui suivaient.
Préscolaire École Maternelle pour les enfants de 3-6 ans :
Pour permettre aux parents n’ayant pas beaucoup de moyens de mettre leurs enfants dans les rares écoles maternelles existantes (NATIVITÉ et DOLTO) à l’époque, le Centre de formation de l’EPED avait dû ouvrir une école maternelle avec trois sections : petite, moyenne et grande pour accueillir les enfants venants de la classe moyenne Djiboutienne.
L’école maternelle de l’Eglise protestante de Djibouti offrait des classes à effectif réduit, ce qui avait permis de mettre en œuvre une pédagogie active et participative respectant le rythme de l’enfant. L’apprentissage du savoir va toujours de pair avec des activités d’éveil de l’enfant. La pédagogie veille à stimuler la curiosité, la motricité, la créativité et la sociabilité de l’enfant. Des sorties ou visites pédagogiques étaient organisées régulièrement. Chaque classe était accompagnée par une institutrice et une monitrice. Ce personnel qualifié était suivi par une formatrice pédagogique venant de France trois mois par an.
Formation en Informatique et en langue (français et anglais)
Le Centre de Formation de l’EPED avait développé deux partenariats avec la Direction Générale de la Police Nationale Djiboutienne et Programme de Nations Unies pour le Développement-PNUD. L’objectif de ces partenariats étant de former pour la Police Nationale, une quarantaine de policier à l’usage de l’outil de l’informatique et au traitement de texte dans le cadre des cours du soir dispensés jusqu’à ce jour et pour le Programme de Nations Unies pour le Développement-PNUD, une vingtaine d’agent de sécurité, des chauffeurs et le personnel local d’appui dans l’apprentissage de la langue française, la langue Anglaise ainsi qu’aux techniques de communication.
Formation aux métiers de secrétariat, d’assistant comptable & informatique et aux métiers d’agent commercial pour les Jeunes déscolarisés de Balbala et de PK 12
Dans le cadre des projets de développement intégrés des quartiers initiés par le Président de la République, son Excellence Monsieur ISMAÏL OMAR GUELEH, dans les quartiers PK 12 et BALBALA, le Centre de Formation de l’EPED avait pu jouer son rôle dans ce projet en intervenant comme partenaire formateur des jeunes des quartiers. Entre 2007 et 2009, 60 jeunes filles déscolarisées de PK 12 ont été formées aux métiers de secrétariat, et de 2009-2012 un autre groupe de jeunes filles et garçons venant de BALBALA a été formé aux métiers de secrétariat, d’assistant comptable et informatique et aux métiers d’agent commercial.
Formation en maçonnerie, électricité, plomberie et soudure
Le Centre de Formation, dans le cadre de la rénovation de ses bâtiments, avait développé un nouveau concept de formation appelé formation sous forme de chantier école. Le projet consistait à faire venir les maîtres maçons, électriciens, métalliers, plombiers et plaquistes de métropole (France, Allemagne..), pour travailler et encadrer des jeunes diplômés de Djibouti dans les corps de métiers cités ci-haut sur un chantier réel. L’objectif de la formation était de permettre aux jeunes ayant déjà la formation théorique de consolider sur une longue période la théorie à la pratique sur un chantier réel, qu’ils acquièrent par la même occasion, l’expérience qui est tant exigée par les employeurs. 68 jeunes ont été formés durant cette période, et 74 % de ces jeunes formés travaillent à ce jour.
Formation pour des personnes à mobilité réduite
Le Centre de Formation avait accueilli une trentaine de jeunes filles et garçons en situation de handicap moteur pour une formation bilingue (français & anglais) au métier d’assistant gestionnaire de réseau informatique et aux notions d’entrepreneuriat. Ce projet de formation avait pour objectif de revaloriser le niveau de scolarité des personnes handicapées moteur, les rendre utiles et capables à participer à la vie active dans la société en pleine expansion et améliorer leur bien être. Cette action visait également à modifier le regard porté par les employeurs potentiels sur les personnes en situation de handicap en général et sur leur employabilité en particulier. A l’issue de cette formation, 33 personnes en situation de handicap moteur avaient reçu leur diplôme après 28 mois de formation.
Formation en énergie renouvelable
Depuis l’année 2016, le Centre de Formation de l’EPED accueille 36 jeunes filles et garçons venant de Tadjourah, Ali-Sabieh et Djibouti ville pour une autre formation au métier d’installation, d’entretien et de maintenance des panneaux photovoltaïques sous forme de Chantier école et aux notions d’entrepreneuriat. Cette formation vise à doter la société Djiboutienne d’une main-d’œuvre qualifiée, ayant bonne expérience sur l’installation, entretien et la maintenance des panneaux photovoltaïques. Elle vise aussi à sensibiliser la société aux questions environnementales et à la limitation du réchauffement climatique.
Souber Hassan