A l’instar du monde, la République de Djibouti a célèbré le 1er mai la fête du travail. C’est dans ce sens que le ministre du travail chargé de la formalisation et de la protection sociale M. Omar Abdi Said a fait une déclaration dans laquelle il a souhaité à tous les travailleurs et travailleuses une très bonne fête.    

Le ministre a indiqué également que «cette journée offre l’occasion d’apprécier le chemin parcouru en matière de promotion du Travail décent et de la justice sociale malgré la pandémie du Covid-19 qui a bouleversé l’ordre du travail.

Fort heureusement, la riposte nationale a été organisée à la hauteur du défi, sous la très haute impulsion du Président de la République SEM Ismael Omar Guelleh, dont l’abnégation et la clairvoyance associées à sa détermination ont permis de limiter et d’abréger les effets calamiteux de cette pandémie sur les plans économique et social comme ce fut le cas dans bon nombre de pays.

En effet, grâce au sens de responsabilité et la résilience dont a fait preuve le Gouvernement, nous avons préservé les emplois, sauvegardé la paix sociale et maintenu la productivité des entreprises qui connaissent cependant, il faut le souligner, les maux d’une conjoncture mondiale en perpétuel mouvement.»

En outre, il y a lieu de constater que nous sommes en phase de relance progressive de l’économie nationale, suscitant de nouveaux espoirs : espoir de croissance économique, espoir de création de nouveaux emplois, espoir d’amélioration des conditions de travail et, par ricochet, espoir d’amélioration du bienêtre social des travailleurs. Nous devons plus que jamais rester mobilisés face aux évolutions qui impactent le monde du travail pour en faire de véritables opportunités.

Travailleuses, Travailleurs, comme cela est de tradition, cette journée qui vous est dédiée demeure symbolique certes, mais elle est aussi et surtout, pour le Gouvernement et les partenaires sociaux, l’occasion de jeter un regard rétrospectif sur l’état des rapports professionnels de l’année antérieure. Les priorités du Gouvernement restent l’emploi et cette problématique est intégrée à toutes les actions menées par le gouvernement.

Dans le domaine de l’emploi de nombreuses initiatives ont été engagées par mon département. 

En poursuivant son discours le ministre a indiqué que son ministère a procédé à l’évaluation du plan d’action opérationnel 2014-2018 et revue à mi-parcours de la politique nationale de l’emploi établie pour la décennie 2014-2024, assuré que ces nouvelles orientations vont avoir des externalités positives quant à l’amélioration de l’intermédiation sur le marché de l’emploi. Par ailleurs, des mesures d’aide à la création d’emploi tel que le contrat d’insertion ont été mis en œuvre pour augmenter significativement le nombre d’instruments d’action pour la promotion de l’emploi, le souhait du gouvernement étant de créer les conditions pour qu’aucun Djiboutien ne reste sur le bord du chemin.

Pour cela nous avons identifié des nouveaux secteurs porteurs comme l’énergie et le tourisme pour prospecter des solutions nouvelles à la création d’emploi et ne pas considérer le chômage comme une fatalité. La réforme de l’administration initiée depuis plusieurs années reste encore la une de l’agenda social. Le SECRA poursuit la modernisation des textes d’application du code de déontologie des agents publics, le nouveau statut général des fonctionnaires est dans sa phase d’achèvement ».

A cet effet l’Union Générale des Travailleurs Djiboutiens (UGTD) a organisé hier la fête du travail à son siège social à l’avenue Pierre Pascal.

Cette journée de fête de travail avait pour thème cette année « Santé et Sécurité au travail» une cérémonie riche en couleur qui a été organisé par l’union générale des travailleurs djiboutiens (UGTD). M. Said Yonis Waberi a fait un compte rendu épais devant le public où il a présenté les avancées certaines engagées pour l’amélioration de condition de vie des travailleurs Djiboutiens.

M. Said Yonis Waberi a souligné « le cas des employés de PLS et DLS sont engagés sous contrat intermittent et ce durant une longue durée pour certains 7années. Or, en conformité de la législation en vigueur le contrat déterminé est renouvelable au bout de deux ans et au-delà de cette limite temporelle il est considéré de facto comme indéterminée.

A cet égard les employeurs concernés doivent corriger une telle incohérence juridique flagrante qui met leurs salariés dans une situation de précarité d’emploi et doivent se conformer scrupuleusement au code du travail en vigueur.

En marge à cela je voudrais évoquer les avancées notoires qui ont été enregistrés depuis la mise en vigueur de l’assurance maladie universelle dans notre pays et profitant de cette occasion je tiens à rendre un vibrant hommage au Président de la république de Djibouti Ismail Omar Guelleh qui a été l’initiateur de cette véritable outil de protection sociale.

Aujourd’hui grâce à ce programme toutes les couches sociales Djiboutiennes profitent pleinement de prestations de services efficaces et accessibles car l’assurance maladie offre l’opportunité au population de toutes catégories sociales confondus de se soigner dans les centre de santé de la capitale ou dans les régions de l’intérieur. De plus l’impact positif de l’assurance maladie étant qu’il offre à chaque citoyen qu’il soit issus de la classe moyenne, pauvre ou aisé dont l’état de santé nécessite de soins spécialisés à l’extérieur de Djibouti de bénéficier d’un dispositif de prise en charge à l’étranger pour évacuation sanitaire.

Or, auparavant seulement les personnes fortunées et les responsables de l’administration pouvaient se rendre à l’étranger pour se soigner. Cela témoigne que l’assurance maladie a établi un système égalitaire de chances au sien de la population et une équité probante dont tout concitoyen titulaire d’une carte d’assurance maladie peut accéder sans distinction, ni discrimination ni classe sociale » a-t-il indiqué en substances. Cette journée du 1 mai restera toujours dans le cœur de tous les travailleurs et travailleuses djiboutiens  et  a été l’occasion de discuter et de débattre sur la santé et la sécurité au travail notamment l’assurance maladie universelle.

A cette effet le Secrétaire général de l’Union Générale des travailleurs Djiboutiens M. SaidYonisWabéri a organisé une rencontre d’échange et de discussion avec des représentants des évacués sanitaires djiboutiens en Turquie dans le cas de l’assurance maladie universelle, les évacuations sanitaires ont été prises en charge entièrement par le gouvernent djiboutien. Le Secrétaire général de l’Union Générale des travailleurs Djiboutiens M. Said Yonis Wabéri a encouragé « les évacués sanitaires de poursuive les efforts consentis de solidarité et d’entraide sociales s’il y a un combat que je souhaiterai particulièrement relevés et celui de la défense de notre patrimoine commun à savoir la santé et la sécurité.» a-t-il indiqué.

Les bénéficiaires de prise en charge médicale en Turquie ont remercié le président de la république d’avoir initié l’assurance maladie universelle.