Le Ministre du travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale, M. Omar Abdi Saïd a présidé lundi dernier à l’ ANEFIP, la cérémonie de fin de formation d’une cinquantaine de jeunes stagiaires Djiboutiens dans l’apprentissage pratique dans le secteur hôtelier.
Ladite formation a eu pour but de doter les jeunes demandeurs d’emploi des compétences et du soutien nécessaires pour trouver un emploi à long terme dans les secteurs en pleine croissance de l’hôtellerie et de la restauration à Djibouti.
Ce programme de formation s’inscrit dans le cadre du programme pour l’Emploi des Jeunes de l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID). Il est conçu pour garantir aux futurs employés de s’adapter rapidement au monde du travail et de répondre aux normes rigoureuses du secteur privé.
Les jeunes stagiaires qui ont participé dans le cadre du programme d’emploi des jeunes de l’USAID reçoivent une formation intensive, une formation pratique dans le secteur de l’hôtellerie et une transition pratique afin de réussir dans le marché de travail. Ces opportunités de formation pratique sont fondamentales. Il s’agit d’un apprentissage théorique et d’une expérience réelle. Durant deux semaines les stagiaires ont suivi de formation professionnelle à l’ANEFIP, ensuite les jeunes passeront à trois mois de formation sur le terrain dans les grands hotels tel que le Palace Kempinski.
A l’issue de la cérémonie le directeur de l’ANEFIP, M. Mahamoud Omar Guelleh, a remercié les représentants des grands hôtels de la place pour leur appui constant à la formation des jeunes demandeurs d’emploi. Il a par ailleurs réitéré à l’ endroit des jeunes demandeurs d’emploi de profiter de cette opportunité de formation offert par le ministère du travail.
De son côté le chargé d’affaires de l’ambassade d’Amérique à Djibouti, Christopher Snipes a rappelé que l’industrie hôtelière à Djibouti, et plus généralement le secteur de l’accueil, offre des perspectives d’emploi croissantes. « C’est un secteur où l’on apprend et développe des compétences professionnelles essentielles tel que le travail en équipe, la résolution de problèmes et la prise de décision. C’est un endroit idéal pour commencer une carrière ».
Il a par ailleurs souligné que “les djiboutiens qui participent au programme d’emploi des jeunes de l’USAID reçoivent une formation intensive, une formation pratique dans le secteur de l’hôtellerie et une transition pratique afin de réussir dans le marché de travail. Ces opportunités de formation pratique sont fondamentales. Il ne s’agit pas d’un apprentissage théorique, mais d’une expérience réelle. Le programme est conçu pour garantir aux futurs employés – je parle de vous qui participez au programme, vous, les futurs employés – de s’adapter rapidement au monde du travail et de répondre aux normes rigoureuses du secteur privé ».
Le ministre du travail, Omar Abdi Saïd, a pour sa part rendu un vibrant hommage au personnel du Ministère du Travail, l’USAID, l’E.D.C., et la direction générale de l’hôtel Kempinski, ainsi que tous ceux et celles qui ont contribué à façonner le programme de consolidation du capital humain.
Il a entre autres félicité les jeunes bénéficiaires certifiés de continuer d’apprendre plus à l’ avenir. « À nos jeunes diplômés, mes plus sincères félicitations. Vous avez acquis des compétences précieuses, mais rappelez-vous que l’apprentissage est un voyage continu. Continuez à vous former, à innover et à atteindre de nouveaux sommets ».
La cérémonie de clôture a été marquée par la signature d’un accord de partenariat entre le directeur de l’ANEFIP et les responsables des grands hôtels de la place. Enfin l’événement a pris fin avec la remise de certificats à l’ endroit des récipiendaires.
Notons enfin que cette cérémonie de clôture a vu la presence du Directeur général de l’ANEFIP, M. Mahamoud Omar Guelleh, du secrétaire général du ministere du travail, M. Abdallah Ali Mohamed, le chargé d’affaires de l’ ambassade des Etats-Unis à Djibouti, Christopher Snipes, la représentante du l’USAID à djibouti du directeur du Palace kempiniski, M. Nicolas Froger, le directeur du Sheraton Hôtel, les jeunes stagiaires ainsi que d’autres representants du secteur de l’ industrie hôtelier.
SOUBER
Le point avec …
Le Ministre du travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale M. Omar Abdi Saïd
C’est avec une grande fierté et joie que je me tiens devant vous aujourd’hui pour célébrer un moment exceptionnel dans le parcours de ces jeunes qui ont investi leur temps, leur énergie et leur détermination dans une formation dans le secteur de l’hôtellerie à Djibouti.
Au cours des dernières semaines, j’ai eu l’occasion de rencontrer des représentants de divers secteurs économiques afin de comprendre les attentes des professionnels. Les consultations précédentes ont permis d’établir un diagnostic partagé sur le déficit de qualification dans les secteurs clés de l’économie et d’identifier des interventions stratégiques pour répondre aux demandes insatisfaites.
La qualification des ressources humaines est cruciale pour atteindre un haut niveau de compétitivité pour les entreprises. Ainsi, il est impératif de développer un partenariat public-privé pour mettre en place des formations en adéquation avec le marché du travail et les normes de l’économie nationale. Aujourd’hui, nous célébrons le fruit du tout premier partenariat public-privé, car cette formation a été rendue possible grâce à la coopération entre l’ANEFIP et la direction générale de l’hôtel Kempinski. Cette collaboration a permis la dispensation de la formation au sein des locaux de l’hôtel par ses employés. Le chemin jusqu’à cette cérémonie de remise de certificats n’a pas été facile. Il a exigé du dévouement, de la persévérance et des sacrifices. Mais chaque défi surmonté n’a fait que renforcer la détermination de ces jeunes à exceller dans l’industrie de l’hospitalité. Cette formation n’était pas simplement une série de cours, mais une passerelle vers l’avenir. Aujourd’hui, nous célébrons la transformation de ces jeunes en professionnels qualifiés, prêts à apporter leur contribution unique au secteur en pleine croissance de l’hôtellerie à Djibouti. Je tiens à exprimer ma gratitude envers toutes les personnes qui ont rendu cette formation possible : l’équipe du Ministère du Travail, l’USAID, l’E.D.C., et la direction générale de l’hôtel Kempinski, notamment le DG MR, ainsi que tous ceux qui ont contribué à façonner le programme de consolidation du capital humain.
À nos jeunes diplômés, mes plus sincères félicitations. Vous avez acquis des compétences précieuses, mais rappelez-vous que l’apprentissage est un voyage continu. Continuez à vous former, à innover et à atteindre de nouveaux sommets.
En conclusion, je souhaite à chacun de vous un avenir brillant et prospère dans l’industrie de l’hôtellerie. Que vos talents ouvrent des portes, que vos aspirations vous guident et que chaque sourire de satisfaction de vos clients soit une récompense pour vos efforts acharnés.
Félicitations à tous, et que cette cérémonie marque le début d’une carrière fructueuse pour chacun de nos diplômés.