Réduire le taux de chômage chez les jeunes est une des missions du ministère du travail chargé de la formalisation et de la protection sociale, qui pour y parvenir a adopté une stratégie visant à renforcer l’employabilité des jeunes demandeurs d’emploi, à travers la mise en relation des acteurs du marché de travail.
Dans cette optique, ce département ministériel a réuni le mercredi 20 septembre passé, dans la salle dédiée aux conférences de la Tour Salam, l’ensemble des acteurs du secteur hôtelier de notre pays.
Il s’agit là, pour l’agence nationale de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle (ANEFIP), organisatrice de cette réunion de concertation en collaboration avec l’USAID et la Banque Mondiale, de mettre en évidence l’importance cruciale de l’adoption de la plateforme numérique de l’ANEFIP au sein des ressources humaines des différents partenaires hôteliers participants à la réunion, de discuter des défis communs et délibérer sur les solutions possibles et d’identifier notamment les possibilités de recrutement des jeunes demandeurs d’emploi au sein des nouveaux établissements hôteliers en prenant en compte les exigences et compétences souhaitées par les employeurs.
Placée sous l’égide du ministre du travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale, M. Omar Abdi Saïd, cette rencontre, qui s’inscrit dans le cadre du programme de lutte contre le chômage du gouvernement, a rassemblé d’un côté la représentante de l’USAID à Djibouti, Nancy Ostrowski, d’un représentant de la représentation de la Banque Mondiale sous nos cieux, Abdo Saïd Mohamed, d’une pléthore de hauts cadres du ministère du travail chargé de la formalisation et de la protection sociale et de l’autre une trentaine de hauts responsables des établissements hôteliers les plus prestigieux de notre pays à savoir : Kempinski, Les Acacias, Sheraton, GadilehResort Hôtel, Hôtel d’Europe, Hôtel Confort,……etc.
Au cours de la cérémonie inaugurale de cette réunion, le directeur général de l’ANEFIP, Mahamoud Omar Guelleh qui s’est exprimé le premier, a souligné l’importance de cette rencontre qui selon lui permettra à son institution d’avancer dans son programme de lutte contre le chômage des jeunes.
« Le Gouvernement de Djibouti, à travers la vision politique du Président de la République SE Ismail Omar Guelleh, s’est engagé dans la mise en œuvre de plusieurs initiatives » a-t-il indiqué. Il s’agit, selon ce haut responsable, « la mise en place de la plateforme d’accès à l’emploi » permettant a-t-il précisé « aux jeunes demandeurs d’emploi de s’enregistrer et aux entreprises employeurs de trouver les compétences souhaitées ».
M. Mahamoud Omar Guelleh en outre fait part à ses invités l’expansion et l’agrandissement de son institution, qui dispose actuellement selon lui « d’une direction d’emploi et les moyens humains dont une trentaine de conseillers qui orientent et conseillent sur les jeunes à la recherche d’emploi ».
La représentante de l’USAID à Djibouti, Nancy Ostrowski et le responsable de la représentation de la Banque Mondiale sous nos cieux, Abdo Saïd Mohamed, qui l’ont suivi, se sont tour à tour engagés à soutenir ce programme de lutte contre le chômage des jeunes mis en œuvre depuis ces dernières années par notre gouvernement.
Quant au ministre du travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale, M. Omar Abdi Saïd, il a rappelé que les stratégies établies par le Gouvernement durant la période de la COVID-19, ont permis de protéger les emplois et de préserver la pérennité des activités du secteur de l’hôtellerie.
En ce qui concerne cette réunion de concertation, le ministre Omar Abdi Saïd, a précisé qu’elle a pour objectif « de dresser, dans un premier temps, un état des lieux, des aléas liés à l’employabilité dans votre secteur d’activité et d’élaborer ensuite des politiques d’organisation de carrières spécifiquement ciblées sur le réservoir de compétences insuffisamment exploité que représentent les femmes et les jeunes en République de Djibouti ».
Une présentation de la plateforme d’accès à l’emploi mise en place par l’ANEFIP, du projet Skills de la Banque Mondiale par le directeur des projets du ministère du travail, Iltireh Osman et du programme de l’hôtellerie dédié aux activités ‘‘Emploi des jeunes’’ de l’USAID par Zahra Youssouf Kayad, qui s’en est suivi à l’issue des différentes interventions ont permis aux des employeurs de ce secteur participants d’avoir une idée sur les tenants et aboutissants de ces outils de renforcement du processus de lutte contre le chômage, mise en place par le gouvernement djiboutien en collaboration avec les partenaires.
Un panel de discussion pour clôturer la rencontre…
« Insertion des jeunes demandeurs d’emploi dans le secteur de l’hôtellerie », « Formation pour les jeunes stagiaires » tels étaient les principaux thèmes qui ont nourri les discussions entre le ministre du travail chargé de la formalisation et la protection sociale, M. Omar Abdi Saïd et les hauts responsables du secteur hôtelier de notre pays. Lesquelles ont permis d’identifier des recommandations sur les exigences des employeurs du secteur, en termes de compétences.
Il est à noter que ces recommandations serviront, selon les initiateurs de cette rencontre, d’appui à la rédaction d’un rapport permettant de renforcer davantage l’employabilité des jeunes dans le secteur de l’hôtellerie.
Rachid Bayleh
Ils ont dit…
Omar Abdi Saïd
Ministre du travail chargé de la formalisation et de la protection sociale
« La République de Djibouti est un pays à vocation touristique. C’est à ce défi que vient répondre notre vision stratégique »
« Depuis ma nomination à la tête de ce département, je me suis engagé à être à l’écoute des doléances des employeurs et des représentants des travailleurs sur toutes les questions d’intérêt commun qui touchent les partenaires sociaux en privilégiant le dialogue et la concertation. (…) La République de Djibouti est un pays à vocation touristique et reconnu de tous à travers le monde. C’est à ce défi que vient répondre notre vision stratégique découlant de celle du Président de la République, S.E.M Ismaël Omar Guelleh, de créer un bassin d’emplois répondant aux normes internationales pour l’hôtellerie et les activités connexes ».
Mahamoud Omar Guelleh
Directeur général de l’ANEFIP
« L’ANEFIP et l’agence nationale du tourisme doivent préparer le personnel qui va travailler dans les établissements hôteliers »
« A Djibouti si je prends un ou deux exemples, il y aura bientôt ‘‘Aila Hôtel’’ qui va générer 200 emplois. Le groupe Salam va également ouvrir 2 hôtels un à proximité de la route de Venise et l’autre à côté du Mould Center. Donc l’Etat à travers le ministère du travail et l’ANEFIP conjointement avec l’agence nationale du tourisme doivent préparer le personnel qui va travailler dans ces établissements hôteliers. L’objectif de cette journée c’était donc de discuter avec les hôteliers pour savoir un peu plus sur le profil, les formations souhaitées afin que le ministère du travail, son agence ANEFIP et les partenaires aux développements puissent préparer et répondre à cette offre d’emploi d’ici 4 mois au maximum ».
Youssouf Mohamed Eusman
Directeur général de l’Hôtel Europe
« En tant que professionnel, je souhaiterais que tous les problèmes qui ont été soulignés dans cet atelier soient relevés »
« L’atelier auquel nous étions conviés aujourd’hui était très intéressant, il parlait du secteur privé et notamment en matière de l’hôtellerie. Comme vous le savez, le secteur a un avenir à Djibouti. Dans le domaine de l’emploi, il y a des grands défis à relever. Au cours de cette rencontre avec le ministre du travail, nous avons pu déterminer toutes les carences qui existent. Donc l’Etat et les organismes internationaux qui apportent une assistance ont promis de relever ce défi. Donc en tant que professionnel de longue date, je souhaiterais que tous les problèmes qui ont été soulignés dans cet atelier soient relevés et nous sommes également à leurs dispositions. Je pense que c’est très intéressant et qu’il faut aller de l’avant ».
Propos recueillis par RB