Le ministère du travail chargé de la formalisation et de la protection sociale, par le biais du secrétariat exécutif chargé de la réforme de l’administration, a organisé lundi dernier un atelier de sensibilisation et de vulgarisation du code de la déontologie des agents publics au palais du peuple. L’objectif de cet atelier était de faire connaitre les valeurs et principes qui guident l’agent dans l’exercice de ses fonctions. L’objectif de la réforme est aussi de concevoir et de rendre disponible dans l’Administration des outils modernes qui facilitent l’exécution des missions attribuées aux services, ainsi qu’aux personnels.
L’événement a regroupé sur place le secrétaire général du ministère de l’économie et des finances, M. Abdourarak Ahmed Idriss, le secrétaire général du ministère du travail et de la protection sociale, M. Abdallah Ali Mohamed, le secrétaire exécutif chargé de la réforme de l’administration, M. Mohamed Awaleh Dirir, le directeur de l’INAP, M. Charmaké Idriss, les hauts cadres des différents départements ministériels et un parterre d’invités.
Dans une brève allocution, le secrétaire exécutif chargé de la réforme de l’administration, M. Mohamed Awaleh Dirir, a rappelé que « le SECRA œuvre dans un grand chantier de modernisation de la fonction publique dont le terrain prioritaire est de reconfigurer le système de fonctionnement de l’administration à travers l’actualisation du cadre juridique régissant la fonction publique qui vise à réviser les anciens textes statutaires pour faire évoluer la situation de fonctionnaires vers plus de considérations en leur attribuant plus de droits et d’autre part de rendre notre Administration moderne, efficace et efficiente ». Le secrétaire général du ministère du travail et de la protection sociale, M. Abdallah Ali Mohamed, a indiqué : « Cet instrument juridique vient enrichir le cadre de gestion des ressources humaines, il décline les valeurs morales auxquelles est astreint un agent de l’Etat, les devoirs et les droits du fonctionnaire en position d’activité, les principes et les règles qu’il doit s’approprier ainsi que les traits qui caractérise le fonctionnaire qui veut appartenir au réseau des agents de l’Etat ».
« L’administration est l’incarnation de la volonté collective, elle remplie une mission d’intérêt général, c’est le plus grand employeur en termes d’emploi », a-t-il dit.
De son côté, le secrétaire général du ministère de l’économie et des finances, M. Abdourarak Ahmed Idriss, a déclaré : « Depuis 2012, notre pays a entrepris une réforme ambitieuse de l’administration sous la coordination du secrétariat exécutif chargé de la réforme de l’administration (SECRA). Cette réforme comprend plusieurs volets essentiels tels que le renforcement des compétences des agents de l’Etat, l’amélioration de leurs performances à travers des formations ciblées, et enfin la modernisation des textes juridiques régissant la fonction publique et les entreprises et établissements publics ».
« Il est essentiel que nos lois et règlements soient adaptés aux évolutions actuelles de notre administration et aux attentes de nos concitoyens. Nous avons ainsi révisé les textes existants, afin de les rendre plus pertinents, plus clairs, et plus conformes aux normes internationales de bonne gouvernance économique et administrative. Parmi ces textes nouveaux ou révisés, on peut citer le code de déontologie des agents publics », a-t-il indiqué en substance.
Mohamed Chakib