Hier lundi, un atelier consacré au renforcement du rôle des parlementaires dans les travaux des commissions s’est tenu au siège de la Représentation nationale.
Organisé en collaboration avec l’Union interparlementaire (UIP), cet atelier s’inscrit dans le cadre d’un programme de formation continue destiné aux parlementaires, avec un accent sur les thématiques prioritaires de la 9ème législature. L’objectif de cet atelier est de permettre un suivi des recommandations formulées et de renforcer l’efficacité des commissions parlementaires en améliorant l’organisation, la préparation et le suivi des travaux et réunions.
Lors de l’ouverture de cet atelier, le Président de l’Assemblée nationale Son Excellence Monsieur Dileita Mohamed Dileita a affirmé dans son discours que le travail en commission ne se réduit pas à une simple étape intermédiaire, mais constitue un véritable pilier de l’édifice parlementaire.
Il a souligné que les travaux en commission garantissent un débat rigoureux, équilibré et informé, permettant ainsi d’éclairer les choix législatifs et de renforcer la légitimité des décisions prises au nom du peuple.
SE. M Dileita Mohamed Dileita a conclu en invitant les parlementaires et les administrateurs à s’investir pleinement dans cette formation, afin de mieux maîtriser les rouages des travaux en commission et de contribuer ainsi à l’efficacité de l’Assemblée nationale dans ses missions législative et de contrôle.
Cette première journée de cet atelier a été consacrée à des échanges constructifs entre les parlementaires et les experts autour des missions fondamentales des travaux commissions. Plusieurs thèmes clés ont été abordés, notamment le rôle législatif, le devoir d’information et la mission de contrôle, éléments essentiels du travail parlementaire.
Au cours de ces quatre jours de formation, les parlementaires et les experts de l’UIP partageront leurs connaissances et échangeront leurs expériences.
À l’issue de cet atelier, des recommandations seront formulées pour une meilleur efficacité du travail parlementaire : renforcement des compétences individuelles, et l’amélioration de processus organisationnels et enfin la modernisation des méthodes de travail.