L’administration publique djiboutienne franchit un nouveau cap dans sa volonté de réforme et de coordination interinstitutionnelle. Sous l’égide de la Primature, une réunion stratégique de la Plateforme des Secrétaires Généraux s’est tenue hier mardi 10 juin, réunissant l’ensemble des Secrétaires Généraux des ministères autour de Monsieur Naguib Abdallah Mohamed Kamil, Secrétaire Général de la Primature. L’objectif affiché : optimiser les mécanismes de préparation des réunions interministérielles et assurer une meilleure cohérence des textes juridiques présentés à la haute hiérarchie de l’État.
Dans son discours d’ouverture, prononcé dans un ton solennel mais mobilisateur, le Secrétaire Général de la Primature a planté le décor : « Nous avons voulu engager cette session autour d’un enjeu fondamental pour l’efficacité de l’action gouvernementale ». Au cœur des discussions, la fluidification du processus de validation des projets de textes juridiques, la rationalisation des circuits administratifs et la construction d’un espace de dialogue stratégique entre les Secrétaires Généraux. Cette plateforme, à l’image des dynamiques de réforme engagées ces dernières années, se veut un levier pour renforcer la concertation entre départements, partager les expertises et harmoniser les approches administratives.
« Nous faisons le pari de l’intelligence collective pour garantir la cohérence des textes présentés et améliorer la portée stratégique des réunions interministérielles », a affirmé Monsieur Naguib Abdallah Mohamed Kamil.
Le Secrétaire Général, pilier de la continuité administrative
Dans un passage particulièrement fort de son discours, le Secrétaire Général de la Primature a rappelé la place centrale des Secrétaires Généraux dans la chaîne de gouvernance publique. « Il ne s’agit pas simplement de dire que les ministres s’en vont et les secrétaires généraux restent. C’est une réalité bien plus profonde : vous êtes la mémoire institutionnelle, les garants de la stabilité administrative et les acteurs clés de la continuité de l’État ».
Ce message souligne l’ambition d’un repositionnement du Secrétaire Général, non plus comme simple rouage administratif, mais comme acteur stratégique, force de proposition et moteur de modernisation au sein de son ministère.
À l’heure où les attentes citoyennes en matière de qualité de service public sont croissantes, cette exigence de professionnalisation et de leadership administratif apparaît plus que jamais nécessaire. La réunion a permis de dresser un état des lieux lucide des freins à l’efficacité administrative notamment été évoqués notamment les retards dans la transmission des projets de textes juridiques, souvent dus à une coordination déficiente ou à des circuits internes trop rigides ; le manque de méthodes de validation standardisées, source d’incohérences ; les goulots d’étranglement dans les services d’appui technique et juridique ;et une insuffisante mutualisation des ressources entre départements.
Ces constats ont nourri des échanges riches, dans lesquels les Secrétaires Généraux ont exprimé une volonté commune de dépasser les cloisonnements actuels pour favoriser une administration agile, collaborative et tournée vers la performance. Des solutions concrètes ont été proposées : définition de procédures harmonisées, adoption de référentiels communs, renforcement des capacités, meilleure articulation entre les services supports et techniques, et surtout, valorisation de l’expertise existante à travers un réseau intersectoriel d’échange.
Un espace de réforme permanente et de partage d’expérience
La plateforme ne se veut pas un événement ponctuel, mais bien un dispositif pérenne de gouvernance administrative. À cet égard, les participants ont convenu de la pérennisation de cet espace en tant que cadre de dialogue régulier, creuset d’idées novatrices, et levier de transformation. Monsieur Naguib Abdallah Mohamed Kamil a insisté sur cette vocation prospective : « Je vous invite à faire de cette plateforme un creuset d’idées, de partages d’expériences et de propositions concrètes pour renforcer nos méthodes de travail. Il nous faut ensemble identifier les blocages et faire émerger des solutions collectives au service d’une action publique efficiente. »
L’esprit de la démarche est clair : encourager la collégialité, mettre fin aux silos, et construire une culture administrative basée sur la synergie, la responsabilité et l’impact.
La réunion du d’hier s’inscrivait dans la droite ligne des réformes structurelles entreprises par la République de Djibouti, en particulier sous l’impulsion du Président de la République M.Ismail Omar Guelleh et du Premier ministre M.Abdoulkader Kamil Mohamed , en faveur d’une gouvernance modernisée, efficace et responsable. Elle traduit la volonté du gouvernement d’aligner l’action publique sur des standards internationaux en matière de transparence, d’efficacité et de redevabilité.
Dans ce sens, les Secrétaires Généraux sont appelés à devenir des catalyseurs de changement, pleinement investis dans la définition, l’exécution et l’évaluation des politiques publiques.
En conclusion, la tenue de cette session de la Plateforme des Secrétaires Généraux marque un tournant significatif dans la manière dont l’administration djiboutienne conçoit sa mission. Elle envoie un signal fort quant à la volonté de créer une culture administrative plus rigoureuse, fondée sur l’efficacité, la collaboration et le service à la nation. Les Secrétaires Généraux ont, à l’unisson, exprimé leur engagement à faire vivre cette plateforme, à impulser les réformes nécessaires et à bâtir une administration en phase avec les attentes de leurs concitoyens.