Lors du Conseil des ministres du mardi 20 janvier, le gouvernement a adopté un projet de décret portant sur les conditions de recrutement et de promotion des fonctionnaires de l’État, dans le cadre de la réforme et de la modernisation de l’administration publique. Cette initiative vise à renforcer la performance, la gouvernance et la qualité des services offerts aux usagers.
Le projet de décret instaure un cadre réglementaire clair et cohérent, destiné à remplacer les pratiques hétérogènes et parfois insuffisamment encadrées qui prévalaient jusqu’ici. Il définit les modalités d’accès à la fonction publique, incluant les critères de sélection et l’organisation des concours, et encadre les conditions de promotion, fondées sur les compétences, l’expérience et la performance des agents. L’adoption de ce texte permettra de professionnaliser davantage la fonction publique en assurant une progression de carrière transparente et objective. Elle contribuera également à une meilleure planification des effectifs et à une allocation optimale des compétences au sein des administrations.
Avec cette réforme, la République de Djibouti confirme sa volonté d’adapter son appareil administratif aux exigences contemporaines, de renforcer l’efficacité de l’action publique et d’offrir aux citoyens des services plus performants et mieux organisés.