L’Agence nationale pour les personnes handicapées (ANPH) en collaboration avec l’Autorité des Ports et des Zones Franches de Djibouti (APZFD) a organisé le lundi 7 octobre dernier en son sein, une série d’entretiens d’embauche destinés aux jeunes diplômés handicapés demandeurs d’emploi de notre pays. L’événement s’inscrit dans le cadre de la promotion de l’insertion professionnelle des personnes à besoins spéciaux. 

Le président de la république, Ismaïl Omar Guelleh, avait déclaré lors de la cérémonie d’inauguration de l’International Free Trade Zone (IFTZ), sise à PK 23, le 5 juillet 2018, que cette gigantesque infrastructure de notre pays est «une zone d’espérance pour des milliers de jeunes demandeurs d’emploi». Elle générera, avait dit le chef de l’Etat, dans la phase pilote 12 milles emplois qui pourraient atteindre, à terme plus de 350 milles. 

Or, les jeunes diplômés en situation de handicap font partie de ces milliers de djiboutiens demandeurs d’emploi pour qui l’IFTZ est une zone d’espérance. Pour promouvoir donc l’insertion professionnelle des personnes à besoins spéciaux et respecter le quota destiné aux citoyens en situation de handicap, le directeur de recrutement de l’Autorité des Ports et Zones Franches Djibouti (APZFD), Saïd Yacin Elmi, s’est rendu le lundi 7 octobre dernier dans les locaux de l’Agence nationale pour les personnes handicapées, sis le long de la route ‘‘La Siesta’’, pour discuter avec des jeunes diplômés à besoins spéciaux.

Il s’agit pour l’ANPH, organisatrice de cet événement en collaboration avec l’APZFD, de faciliter l’accès aux opportunités d’emploi des personnes handicapées, de respecter le quota d’employabilité destiné aux citoyens à besoins spéciaux, et promouvoir ainsi leurs intégrations sociales. 

Lors de cette première prise de contact, les discussions entre le directeur de recrutement de l’APZFD et les 26 postulants handicapés qui se sont présentés à cet entretien d’embauche, ont permis d’évaluer le niveau de scolarité de chaque candidat. 

Le directeur général de l’ANPH, Doualeh Saïd Mahamoud qui s’est exprimé aux micros de la presse locale, a d’abord remercié le président de l’Autorité des ports et des zones franche de Djibouti, Aboubaker Omar Hadi, pour son abnégation à soutenir l’ANPH. Il   a par ailleurs indiqué  que cet événement consiste à d’améliorer l’accès aux opportunités d’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé et public et fera face aux discriminations à leur embauche. 

«Dans le cadre de l’insertion professionnelle des personnes à besoins spéciaux, le président de l’autorité des ports et des zones franches Aboubaker Omar Hadi, qui s’est engagé à promouvoir l’intégration socio-économique des personnes handicapées, nous a donné l’ordre de considérer les candidats  des personnes à besoins spéciaux» a déclaré en substance le directeur de recrutement de l’APZFD,  Saïd Yacin Elmi

Rachid Bayleh

Réaction d’un postulant…

Aboubaker Ibrahim Sougueh : – «J’ai fait mes études à l’université de Djibouti. J’ai une licence SIG ou système d’information géographique qui est un système conçu pour recueillir, stocker, traiter, analyser, gérer et présenter tous les types de données spatiales et  géographiques. Je me suis donc inscrit à l’ANPH comme demandeur d’emploi. J’ai déposé mon dossier il y a trois mois de cela. Pour jouir de nos droits dans le domaine de l’emploi, l’ANPH nous a donc facilité la tâche en organisant cette rencontre avec le directeur de recrutement de l’Autorité des Ports et des Zones Franches de Djibouti qui s’est déplacé pour nous soumettre à un entretien d’embauche. J’ai donc répondu à toutes les questions concernant le niveau de mes études. Je suis vraiment optimiste quant à l’obtention de cet emploi et je serai capable de servir mon pays. Je remercie le Président de la République pour la création de cette agence qui nous est d’une grande utilité. Je remercie également le directeur général de l’ANPH pour son abnégation à promouvoir les personnes handicapées et qui nous a offert cette opportunité. L’ANPH croit à nos capacités et cela nous encourage vraiment. Je n’oublie pas aussi de remercier le président de l’Autorité des Ports et des Zones Franches pour son engagement à favoriser les personnes handicapées dans le domaine de l’emploi».

Propos recueillis par Rachid Bayleh